Tecnologia di sviluppo: FLASH/HTML5

Area Tematica: NORMATIVA E GIURIDICA

Collana: TUS

Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA

Durata: 6 ore

Rilasciato a chi partecipa ad almeno il 70% del monte ore previsto o il 90% in caso di corsi obbligatori sulla sicurezza, previo superamento del test di apprendimento.

Contesto Normativo:

L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i. disciplina ai sensi dell’art. 37 comma 2 del D.lgs. 81/08, la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione e di aggiornamento, ogni cinque anni, dei lavoratori. I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all’organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il D.lgs. 81/2008, alle nuove modalità di gestione della formazione dei lavoratori, agli aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi. È inoltre fornito un approfondimento giuridico-normativo sui principi della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Destinatari:

Secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i., il target del corso è composto da:

- Lavoratori così come definiti dal D.lgs. 81/2008, art. 2, comma 1, lettera a;
- Preposti così come definiti dal D.lgs. 81/2008, art. 2, comma 1, lettera e;
- Dirigenti così come definiti dal D.lgs. 81/2008, art. 2, comma 1, lettera d;
- Datori di Lavoro così come definiti dal D.lgs. 81/2008, art. 2, comma 1, lettera b che, ai sensi dell’art. 34 del D.lgs. 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (rif. rischio basso);

Prerequisiti: Aver frequentato negli ultimi 5 anni la formazione di base.

Obiettivi:

Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:

- Descrivere le caratteristiche dei luoghi di lavoro e delle attrezzature
- Descrivere le disposizioni previste dal TU sulla Sicurezza per l'uso di attrezzature munite di videoterminali
- Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative al pericolo di incendio
- Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative al primo soccorso
- Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative allo stress lavoro correlato
- Descrivere le caratteristiche dei modelli organizzativi per la sicurezza

Contenuti:

MODULO 1 - Luoghi e attrezzature di lavoro

- Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
- La segnaletica
- L'uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
- Test formativo

MODULO 2 - L'uso dei videoterminali

- Videoterminali: la valutazione dei rischi
- La postazione di lavoro: i requisiti delle attrezzature
- I requisiti dell'ambiente e dell'interfaccia elaboratore/uomo
- Lo svolgimento dell'attività lavorativa
- Dispensa. Esercizi fisici
- Test formativo

MODULO 3 - Disposizioni relative al pericolo di incendio

- Il rischio di incendio
- La prevenzione antincendio
- La protezione da un incendio
- Test formativo

MODULO 4 - Primo Soccorso

- Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
- Il primo soccorso in caso d'emergenza
- Dispensa di primo soccorso
- Test formativo

MODULO 5 - Stress Lavoro Correlato

- Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
- I disturbi psicosomatici
- Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
- Test formativo

MODULO 6 - Modelli organizzativi per la sicurezza

- Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese

Test finale

Certificazione/Attestato: Direttamente dalla SICURIDEA s.r.l.

Prodotto da: TS Learning

Contenuti a cura di: TS Learning

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